İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI DANIŞMANLIĞI

İş ve Sosyal Güvenlik mevzuat değişiklikleri ve yargı kararları ile sürekli güncellenmektedir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Sosyal Güvenlik Kurumu denetim elemanlarınca yapılan incelemeler sonucunda karşılaşılan idari yaptırımlar telafisi güç zararlara neden olabilmektedir.

ş ve Sosyal Güvenlik Kanunu işverenlere yönelik çok sayıda yükümlülükler ve bu yükümlülüklerin yerine getirilmemesi ya da geç getirilmesi durumunda da idari para cezası, gecikme cezası, teşviklerden yararlanamama, fazla prim ödeme, prim borçlarından sorumluluk, iş kazası ve meslek hastalığından kaynaklanan ödemelerden sorumlu tutulma gibi ağır yaptırımlar ön görülmüştür. Bu noktada tarafımızca yapılan ön denetim; risklerin ortaya konulması açısından önem taşımakta, yapılabilecek incelemelere karşı olası kayıpların engellenmesine yardımcı olmaktadır.

Lotus Danışmanlık olarak, uzun yıllar kamu ve özel sektörde büyük tecrübeye sahip ekibimiz ile check-up denetim hizmeti yapmaktayız. ‘Önce Biz Denetleyelim’

İlkemiz ile karşılaşılabilecek riskleri, olası kayıpları ortadan kaldırmak, mevzuata uygun hareket eden bir insan kaynakları yönetimi oluşturmak için sizlere yardımcı olmak önceliğimizdir.

• İş ve sosyal güvenlik mevzuat danışmanlığı
• SGK iş kazaları ve meslek hastalıkları danışmanlığı
• Özlük dosyası denetim ve rehberliği
• Hukuki mütalaa ve rehberlik
• İşçiye karşı işveren haklarının tespiti
• Fesih uygulamaları
• Kıdem tazminatı uygulamaları
• Asgari işçilik hesaplamaları
• İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları bildirimi ve danışmanlığı
• Zorunlu ve İhtiyari Arabuluculuk hizmetleri danışmanlığı
• Yabancı uyruklu çalışma izni danışmanlık hizmeti